­

BURMISTRZ MIASTA KUDOWA-ZDRÓJ

ogłasza konkurs na stanowisko

dyrektora Przedszkola im. Kubusia Puchatka w Kudowie-Zdroju
przy ul. 1 Maja 16

 
Organ prowadzący przedszkole: Gmina Kudowa-Zdrój, ul. Zdrojowa 24,
57-350 Kudowa-Zdrój

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1, § 2, § 6 lub  

§ 12 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce ( Dz. U. z 2021 r., poz. 1449);

1. nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:

1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce,
2. ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny
   z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4. uzyskał:

           - co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat lub

           - pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

           - w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie

             ostatnich czterech lat pracy w uczelni,

            przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,

5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku

           kierowniczym,

6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy
   z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela  (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.),  a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art.  276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U.
   z 2021 r. , poz. 478 i 619), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183,
   z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
8. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
10. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
    o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289),
11. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim ( Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego,

2) osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia
   o Wolnym Handlu (EFTA)- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
2. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny,
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy
   na stanowisku kierowniczym,
4. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
5. spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt 1 lit. b, e, f, h, j, k ogłoszenia;

3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany:

1. zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
2. zatrudniony na stanowisku innym niż określone w lit. a, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
   i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
3. urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263) - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

2. Oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Przedszkola im. Kubusia Puchatka w Kudowie-Zdroju,
2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

1. stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo
2.  stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
3.  stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
   3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę i miejsce urodzenia,
3. obywatelstwo
4. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
   4. poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa
      w ppkt 2; świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
   5. poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
   6. w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

1. dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie
   z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub
2. dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
3. dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
   7. poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskie
      o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
   8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
   9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
       z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy
       z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz.289);
   11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy
       z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz.255 i 464) – w przypadku kandydata na dyrektora urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
   12. poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
   13. poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
   14. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia
       26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela  (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 oraz z 2021 r. poz.4), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2021 r., poz. 478 i 619), lub karą dyscyplinarną,
       o której mowa w art.140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);
   15. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ppkt 4-7, 12 i 13.

3.  Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego oraz adresem e-mail z dopiskiem „Konkurs na dyrektora Przedszkola im. Kubusia Puchatka w Kudowie-Zdroju” w Urzędzie Miasta
w Kudowie-Zdroju, ul. Zdrojowa 24, 57-350 Kudowa-Zdrój, Biuro Obsługi Klienta lub za pośrednictwem poczty na adres Urząd Miasta w Kudowie-Zdroju, ul. Zdrojowa 24, 57-350 Kudowa-Zdrój w terminie do 5 lipca 2022 r. do godziny 15.00

4. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Kudowa-Zdrój.

6. Konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie w postaci papierowej nie później niż 7 dni przed terminem posiedzenia.

7. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

8. Zgodnie z artykułem 13  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych,
tj. RODO), informujemy, że: Administratorem Państwa danych osobowych jest Gmina Kudowa-Zdrój z siedzibą w Kudowie-Zdroju przy ul. Zdrojowej 24, 57-350 Kudowa-Zdrój. Mogą się Państwo z nami skontaktować przy pomocy numeru telefonu: 748621700, lub mailowo pod adresem – kudowa@kudowa.pl W sprawach związanych z przetwarzaniem danych, w tym realizacji Państwa praw Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym należy się kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej – iod@kudowa.pl

Państwa dane będą przetwarzane w związku z realizacją konkursu na stanowisko dyrektora
Zespołu Szkół Publicznych im. Jana Pawła II w Kudowie-Zdroju. W związku z powyższym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, zgodnie
z przepisami prawa, które określa Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej.

W celu udziału w postępowaniu konkursowym podanie określonych danych osobowych
jest obowiązkowe oraz wynika z ww. przepisów. Konsekwencją niepodania danych będzie
niedopuszczenie kandydata do wyżej określonego konkursu.

W ramach realizowanego celu nie występuje profilowanie, a dane nie będą transferowane
poza Polskę. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane wyłącznie na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom do tego uprawnionym.

Państwa dane będą przetwarzane zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego
prawa oraz przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zgromadzone,
a po upływie tego okresu przez okres 10 lat.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,
posiadają Państwo prawo do dostępu oraz do sprostowania podanych danych. Przysługuje
Państwu prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Mogą Państwo skorzystać z przysługujących
praw, kontaktując się z Administratorem na powyższe dane kontaktowe.

W przypadku stwierdzenia o naruszeniu przepisów RODO przysługuje Państwu prawo
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.